Ψυχοκοινωνικοί Παράγοντες Κινδύνου στον Χώρο Εργασίας

Το Επιμορφωτικό Πρόγραμμα «Ψυχοκοινωνικοί Παράγοντες Κινδύνου στον Χώρο Εργασίας» εστιάζει στη μελέτη των ψυχοκοινωνικών παραγόντων που επηρεάζουν το εργασιακό περιβάλλον και την υγεία των εργαζομένων. Παρέχει γνώσεις και εργαλεία για την αναγνώριση, την αξιολόγηση και την αντιμετώπιση των κινδύνων που σχετίζονται με την ψυχική και κοινωνική ευημερία στον χώρο εργασίας. Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να εξοικειωθούν με τις βασικές έννοιες του αντικειμένου, τη σχετική νομοθεσία, το επαγγελματικό άγχος, τη συναισθηματική εξουθένωση, την κατάθλιψη, καθώς και τις μεθόδους μέτρησης και διαχείρισης αυτών των παραγόντων.

Σκοπός του προγράμματος είναι η επιμόρφωση των συμμετεχόντων στις βασικές αρχές της ψυχοκοινωνικής ασφάλειας στον χώρο εργασίας, ενισχύοντας την κατανόηση και την αντιμετώπιση των κινδύνων που επηρεάζουν την ψυχική υγεία των εργαζομένων. Μέσω της παροχής εξειδικευμένων γνώσεων και πρακτικών εργαλείων, το πρόγραμμα αποσκοπεί στην προώθηση ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, συμβάλλοντας παράλληλα στην επαγγελματική ανάπτυξη των συμμετεχόντων.

Το Πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε επαγγελματίες που κατέχουν θέσεις ευθύνης στον εργασιακό χώρο, όπως προϊσταμένους τμημάτων και αναπληρωτές προϊσταμένους, καθώς και σε στελέχη με αρμοδιότητες στην, ψυχική υγεία και την ευημερία των εργαζομένων, τόσο σε ιδιωτικούς όσο και σε δημόσιους οργανισμούς.
Ειδικότερα, απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών που ασχολούνται με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και σε φοιτητές και αποφοίτους Σχολών Επιστημών Υγείας και άλλων ΑΕΙ/ΤΕΙ.

1. Εισαγωγή – Βασικές έννοιες
2. Νομοθεσία
3. Επαγγελματικό άγχος και σύνδρομο εξουθένωσης
4. Κατάθλιψη
5. Εργαλεία μέτρησης των ψυχοκοινωνικών παραγόντων στον χώρο εργασίας

Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση, σε επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων:

Γνώσεις: κατανόηση των βασικών εννοιών των ψυχοκοινωνικών παραγόντων κινδύνου στον χώρο εργασίας

Γνώσεις: γνώση της σχετικής νομοθεσίας για την ψυχοκοινωνική υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων

Γνώσεις: αντίληψη των κυριότερων παραμέτρων που επηρεάζουν την ψυχική και κοινωνική ευημερία στον εργασιακό χώρο (επαγγελματικό άγχος, συναισθηματική εξουθένωση, κατάθλιψη)

Γνώσεις: κατανόηση των μεθόδων μέτρησης και αξιολόγησης των ψυχοκοινωνικών παραγόντων κινδύνου

Δεξιότητες: αναγνώριση των σημείων επαγγελματικού άγχους, burnout και κατάθλιψης στον εργασιακό χώρο

Δεξιότητες: ερμηνεία και εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου σχετικά με την ψυχοκοινωνική υγεία και ασφάλεια

Δεξιότητες: χρήση σύγχρονων εργαλείων και μεθοδολογιών για την αξιολόγηση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων

Δεξιότητες: ανάπτυξη στρατηγικών πρόληψης και διαχείρισης των ψυχοκοινωνικών παραγόντων κινδύνου

Ικανότητες: αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων για την προώθηση ενός υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος

Ικανότητες: βελτίωση της ψυχικής υγείας και ευημερίας των εργαζομένων, αυξάνοντας την παραγωγικότητα

Ικανότητες: δημιουργία υποστηρικτικού και βιώσιμου εργασιακού περιβάλλοντος με πολιτικές ψυχοκοινωνικής προστασίας και ευεξίας

Η εκπαίδευση πραγματοποιείται αποκλειστικά εξ αποστάσεως, με τη χρήση ειδικής εκπαιδευτικής πλατφόρμας ψηφιακής μάθησης. Πρόκειται για αποκλειστικά ασύγχρονη τηλεκπαίδευση με σημειώσεις, γεγονός που διευκολύνει ιδιαίτερα τη συμμετοχή εργαζομένων. Αυτός ο τύπος εκπαίδευσης αποτελεί ευέλικτη μορφή επιμόρφωσης, καθώς δεν υφίσταται περιορισμός χρόνου και τόπου. Βασίζεται στις αρχές της ανοικτής εκπαίδευσης και εξυπηρετεί τις ανάγκες της εξατομικευμένης μάθησης.

Η αποτίμηση των μαθησιακών αποτελεσμάτων πραγματοποιείται μέσω διαδικτυακής εξέτασης. Η εξέταση φέρει τη μορφή κουίζ 15 ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής και η πρόσβαση σε αυτή διατίθεται σε συγκεκριμένες ημερομηνίες. Απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχή ολοκλήρωση του Προγράμματος είναι η επίτευξη συνολικού σκορ άνω του 80%.